<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/">
	<channel>
		
		<title>Новости BPMS.RU</title>
		<link>http://bpms.ru/</link>
		<description>Все о системах управления бизнес-процессами.</description>
		<language>ru</language>
		<image>
			<title>Новости BPMS.RU</title>
			<url>http://bpms.ru/fileadmin/templates/bpms/images/88x31_32.gif</url>
			<link>http://bpms.ru/</link>
			<width>88</width>
			<height>31</height>
			<description>Все о системах управления бизнес-процессами.</description>
		</image>
		<generator>TYPO3 - get.content.right</generator>
		<docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs>
		
		
		
		<lastBuildDate>Fri, 03 Feb 2012 16:22:00 +0300</lastBuildDate>
		
		
		<item>
			<title>Шесть скрытых возможностей потерять прибыль</title>
			<link>http://bpms.ru/news/browse/21/index.html#n277</link>
			<description>Не задумывались, во что обходится нам бездействие? Если ничего не менять? Скажете, что это недополученные возможности? А как насчет утечки уже полученной прибыли? Почему? А вот почитайте!</description>
			
			
			<pubDate>Fri, 03 Feb 2012 16:22:00 +0300</pubDate>
	            <guid>http://bpms.ru/news/browse/21/index.html#n277</guid>
			
		</item>
		
		<item>
			<title>Внимание, профили!</title>
			<link>http://bpms.ru/news/browse/21/index.html#n276</link>
			<description>Друзья!Проверьте пожалуйста настройки в своем профиле - актуальность email и подписку. Если Вы хотите получать или отказаться от рассылки, то поставьте соответствующую отметку в чекбоксе &quot;Подписаться на рассылку...</description>
			
			
			<pubDate>Wed, 18 Jan 2012 13:21:00 +0300</pubDate>
	            <guid>http://bpms.ru/news/browse/21/index.html#n276</guid>
			
		</item>
		
		<item>
			<title>Что для нас лучше - &quot;сверху вниз&quot;, &quot;снизу вверх&quot; или &quot;от середины&quot;</title>
			<link>http://bpms.ru/news/browse/21/index.html#n275</link>
			<description>Тема, начатая Шелли Свит в статье &quot;Почему процесс звучит глупо&quot; - тема корпоративной культуры и способов реализации процессного подхода - затрагивает очень важный аспект, который необходимо учитывать, если вы не хотите, чтобы все ваши &quot;бипиэмовские&quot; усилия оказались в один &quot;прекрасный&quot; момент в мусорной корзине.Во второй части статьи Шелли рассматривает все варианты распространения &quot;процессности&quot;...</description>
			
			
			<pubDate>Tue, 17 Jan 2012 13:24:00 +0300</pubDate>
	            <guid>http://bpms.ru/news/browse/21/index.html#n275</guid>
			
		</item>
		
	</channel>
</rss>
